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  No hay poción mágica que sirva para encontrar el éxito y ser feliz. Cada uno somos individuos únicos y los caminos también son individuales y personales. Cada uno tiene vivencias diferentes. La clave está en encontrar las cualidades que te definan como persona y potenciar la confianza en uno mismo . ¿ Y cómo se hace eso?, pues tampoco hay una respuesta precisa para eso... Pero la CONFIANZA, es una llave importante. Buscando la definición de esta palabra, encontré una que me gustó mucho. Dice que es "una emoción positiva, consciente y voluntaria. Es creer sin inquietud ni dudas, es confiar a pesar de no tener el control de una situación futura, aún cuando se depende de que en efecto ocurra la acción esperada en el futuro". En la búsqueda de empleo, la autoconfianza te ayudará a la hora de querer destacar en algo que sabes que estás altamente preparado y te desenvuelves como pez en el agua. Potenciar tus mejores cualidades te ayudará a mostrarte tal como eres.  Así también, l...

  Hoy en día hay muchas páginas que ofrecen empleos, y las hay con buscadores activos por zonas, tipo de profesión, que facilitan una búsqueda más exacta del tipo de empleo que quieres encontrar. Es muy importante, antes que nada,  elaborar un buen curriculum vitae, teniendo muy claro lo que quieres destacar, dependiendo de lo que quieras buscar. Resaltar los puntos fuertes y en lo que te desenvuelves mejor te ayudará a la hora que las empresas se decidan por ti.  La formación y todos los cursos que puedas hacer ayudarán también a la contribución de que seas una persona más que preparada para el puesto que realmente buscas. El primer sitio donde hay que apuntarse es en eL INEM ,o SEPE ( www.sepe.es ) ,allí te dan de alta como demandante de empleo y puedes llevar los títulos y estudios que tengas finalizados para que ellos puedan llamarte de algún puesto de trabajo si te interesa. Aunque si te llaman, es obligatorio presentarse.   También tienen un listado de cu...

                                                                     Hace unos cuantos años que trabajo en el mundo de la fotografía , el diseño y retoque fotográfico.  Mis primeros "pinitos" fueron en el instituto, cuando aún existían las máquinas de carrete 😅🙈y teníamos un laboratorio improvisado en una habitación oscura que nos apañamos muy bien. Ahí empecé a revelar mis propios carretes en blanco y negro. Eso de poder plasmar en una foto el arte que veía por mis ojos, me apasionaba. Para mí, arte era el paisaje, un animal, una flor, la ciudad en un día determinado, cualquier detalle que tal vez a otro se le hubiera escapado. Simplemente tener una visión propia de algo que a simple vista , es imperceptible, a otros ojos, yo veía belleza.  No fue hasta años después, que aunque la fotografía seguía sie...

                                                    Salir de la zona de confort, no es cuestión de un día, ni dos, ni tres....es ir aceptando poco a poco que no te conformas con quedarte donde estás, - que eso está bien- si tienes un trabajo, una casa, no te falta de nada, comodidades, que no te apetecería cambiar,.... Tal vez tam poco es que tengas gran cosa,  pero tampoco quieres complicarte demasiado...porque la vida ya es bastante difícil, como para andar liándose más. Al final todo esto son miedos e inseguridad, miedo al cambio, miedo a lanzarte a algo que no sabes cómo podría acabar. Pero es que si no lo intentas tampoco lo sabes. Así nunca "intentamos" dar un paso más allá. Todos tenemos capacidades, habilidades, "dones", (como pienso yo), que se nos han dado para aprovecharlos. Realmente es un desperdicio de genialidades que no utilizamos po...

  Sir  Ken Robinson  fue un educador, escritor y conferencista británico reconocido por sus aportes al cambio educativo.  Está considerado el speaker más visto en la historia y uno de los cincuenta pensadores más destacados del mundo, con más de 300 millones de seguidores en las redes sociales.  Su mensaje –lleno de carisma y humanidad- es muy sencillo: la alternativa frente a sistemas educativos rígidos, burocráticos y demasiado formales, es volver a la naturaleza de los niños y sus talentos. Recordemos –dice- que los niños tienen capacidades de aprendizaje; sin embargo, los gobiernos tienden a devaluar esos talentos mediante la estandarización de todo el sistema, al controlar todo, penalizarlo y normalizarlo. El resultado es obvio: la indiferencia y el conformismo. Y así no cambia la educación.  Robinson insiste en “crear ecosistemas creativos que apunten a la innovación”. La educación es una forma de aprender, como cambia el mundo. Lamenta...

  Término Nómada del Conocimiento. Fue creado por Jon Moravec, para referirse a los trabajadores nómadas del conocimiento e innovación. Son trabajadores que destacan por su flexibilidad, creatividad, y espíritu colaborativo. Además les apasiona su trabajo y no conocen fronteras .

Desde la  llegada de los ordenadores a la vida cotidiana  y como herramientas esenciales de comunicación y desarrollo de tareas, el trabajador debe contar con una serie de destrezas, particulares de ésta época que no se habían exigido antes, entre ellas,  las habilidades digitales . Desde conocimiento de redes sociales a programación avanzada,  los jóvenes de hoy en día necesitan demostrar que son aptos para el nuevo mundo laboral . Aprender a medir e identificar estas habilidades permite a los estudiantes, buscadores de empleo, empresarios, empleados y líderes comunicar su valor. Algunas otras habilidades importantes: Habilidad para resolver problemas. Adaptabilidad. Talento emprendedor. Creatividad, curiosidad, imaginación. Trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje. Empatía.

Noticias ONU Mirada global Historias humanas 20 Enero 2020 Asuntos económicos La falta de trabajo decente, junto al aumento del desempleo y la persistencia de las desigualdades, hace cada vez más difícil que las personas se construyan una vida mejor gracias a su trabajo, asegura un nuevo informe de la agencia de la ONU para estas cuestiones. Casi 500 millones de personas trabajan menos horas remuneradas de las que quisieran o no tienen suficiente acceso a un trabajo asalariado, señala  un nuevo informe  de la  Organización Internacional del Trabajo . La OIT pronostica que el número de desempleados aumentará 2,5 millones este año a pesar de haberse mantenido relativamente estable durante los últimos nueve años. La principal causa es  la desaceleración del crecimiento económico : mientras la fuerza de trabajo mundial aumenta, no se están creando suficientes empleos nuevos para aquellos que ahora están en edad de trabajar. Existen unos 188 millones de desempleados ...

        VOLATIDAD, INCERTIDUMBRE (UNCERTAINTY), COMPLEJIDAD, AMBIGÜEDAD Las necesidades, las personas, los gustos y los intereses cambian en todo momento, dado que son parte de la existencia, así como del desarrollo personal y profesional. Volatidad, cambio continuo y constante, velocidad a la que se desarrollan las situaciones, y cómo se va modificando todo en nuestro entorno de trabajo. Incertidumbre , a la limitada capacidad para predecir un futuro. Complejidad , dificultad para comprender el contexto. Ambigüedad , la falta de claridad para entender el entorno.                  CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES PARA UN ENTORNO VUCA: TALENTO: Desenvolverse en un entorno favorable para aprovechar cada una de sus capacidades. VELOCIDAD: Capacidad de las organizaciones, para responder ante cualquier obstáculo. LIDERAZGO: Saber dirigir la empresa hacia el éxito y evitar que decaiga ante una mala gestión. INTELIGENCIA EMOCIONAL: ...

  El entorno influye en las decisiones de las empresas, o particularmente, a la hora de implantar un negocio. El estudio de mercado de una zona, proporciona información relevante, sobre posibles competidores, sectores, tipo de clientes y el alcance entre producto y demanda de algún producto o servicio;  o incluso, tal vez no hubiera algo que podría funcionar y sería una buena oportunidad para hacerlo. El no tener un estudio claro de todo esto, podría llevar a cometer un error, montando un negocio "a lo loco", que podría funcionar, pero el porcentaje de que no lo hiciera sería muy alto. Seria jugar a un cara o cruz.

  La economía es más que números, cálculos o estadísticas. Estudia los medios que las personas utilizan para satisfacer sus necesidades mediante los recursos disponibles . Nos preguntamos cómo manejar los recursos escasos que tenemos, qué hacemos con ellos, según nuestras necesidades.