4. APTITUDES Y CUALIDADES DE UN TRABAJADOR DEL S. XXI

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Desde la llegada de los ordenadores a la vida cotidiana y como herramientas esenciales de comunicación y desarrollo de tareas, el trabajador debe contar con una serie de destrezas, particulares de ésta época que no se habían exigido antes, entre ellas, las habilidades digitales. Desde conocimiento de redes sociales a programación avanzada, los jóvenes de hoy en día necesitan demostrar que son aptos para el nuevo mundo laboral.

Aprender a medir e identificar estas habilidades permite a los estudiantes, buscadores de empleo, empresarios, empleados y líderes comunicar su valor.

Algunas otras habilidades importantes:

  • Habilidad para resolver problemas.
  • Adaptabilidad.
  • Talento emprendedor.
  • Creatividad, curiosidad, imaginación.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Empatía.

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